1、淮南市环境保护局领导分工情况如下：党组书记、局长徐华兵：职责：主持全面工作，分管组织人事、计划财务。直接联系科室：办公室、计财科。党组副书记、副局长赵葆青：职责：协助局长工作，主要负责建设项目审批、监测科研、生态保护以及环科学会的工作。
2、淮南市环境保护局作为政府机构，承担着多方面的环境保护职责，旨在确保城市的环境质量得到维护和改善。首先，该局负责执行国家、省、市的环境保护政策法规，起草相关法规规章草案，制定并实施环境保护地方标准和技术规范，制定重点区域和淮河流域淮南段的污染防治规划以及饮用水水源地环境保护规划。
3、淮南市环境保护局机构设置主要分为几个部门，各自承担着不同但紧密相连的职能。
4、淮南市环境保护局下属单位包括环境监察支队、环境保护监测站、环境保护科研所及环境信息中心。环境监察支队负责对辖区内的环境违法行为进行监督检查，依法实施排污收费制度。环境保护监测站承担环境质量监测和污染源监督监测，为环境保护提供技术支持和数据支持。
城市物业的使用（生产、经营、办公、居住等）是水污染的大户，其水污染主要来源于工业废液污染和生活废水污染。当然还有其他类型的水污染，如垃圾填埋场污水渗漏产生的二次水污染、医疗污水污染、有毒危险品和放射性物质渗入水中造成的水污染，等等。
水污染的原因：生活污水的汇入雨污水、地表径流大气沉降水体自身底泥的释放 治理措施：目前已生物生态方法治理水污染最为常用，通过生物制剂解决水环境问题，通过生态养护改善水质，提升水体透明，构建完善的水环境生态系统平衡，从而恢复水体自净能力。
水污染的原因主要包括城市化、工业化和农业活动等多个方面。城市化过程中，大量土地被覆盖，导致雨水无法被土壤吸收，携带城市污染物直接进入水体。工业废水则常含有重金属、有机物等有毒物质，严重威胁水生态和人类健康。而农业活动中过量使用的化肥和农药也会随雨水流入水体，造成污染。
水污染的原因主要包括工业排放、农业活动、城市污水和生活垃圾等。工业废水中常含有重金属、化学物质和有毒物质，这些污染物进入水体后会破坏生态平衡，对水生生物和人类健康造成威胁。农业活动中使用的化肥和农药，随着雨水流入河流湖泊，导致水质恶化。城市污水和生活垃圾的不合理处理也是水污染的重要原因。
水污染防治措施主要包括以下方面： 加强工业污染防治。工厂排放的废水是水污染的主要源头之一。因此，加强工业污染防治至关重要。具体措施包括：对新建企业进行环保评估，确保企业建设前就考虑废水处理措施；对现有企业加强监管，确保其废水处理设施正常运行，并达标排放。
1、园区中心在后湖村内，是在淮南矿业集团潘潘二矿采煤塌陷后形成的荒滩废水上，经治理建成集生态、环保、旅游、休闲于一体的现代农业产业园。
2、当它枝头最后一瓣“云霞”飘落水面时，它也毫不忧伤，仍在寂静的湖面下留下沉甸甸的收获。潘集区后湖生态园“清水出芙蓉，天然去雕饰”，这是潘集后湖生态园里的荷花真实写照。然而，这么美好的花，却不需要人们专门施肥、松土，没有一个花房或花坛能适合它生长。
3、后湖生态园 淮南市泥河镇对1万亩的采煤沉陷土地进行集中规划、整理、开发和利用，建设后湖生态园。目前已完成二期5360亩沉陷地的综合治理。规划的十大功能区已有水生蔬菜、水产养殖、设施园艺、果蔬采摘、花卉苗木、农业试验等六大功能区基本建成并初见成效。
4、潘集区后湖生态园“清水出一朵荷花，天然雕琢”，这是潘集后湖生态园荷花的真实写照。但是，这么漂亮的花，并不需要人们专门施肥松土，也没有任何温室或花坛能适合它的生长。它的头上只有广阔的天空和淡淡的白云；它只是和平地、充分地、顽强地生长着。
1、加强环境监管和法律法规执行：构建完善的环境监管体系，提升环境监测与治理能力。严格执行环境法规，对违法行为进行严厉打击，维护生态环境的合法权益。完善环境保护法律法规，提高环境治理的科学性和规范性。 推进生态文明建设：加大生态保护和修复力度，恢复和改善生态系统功能。
2、改革生态环境监管体制。加强对生态文明建设的总体设计和组织领导，设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构，完善生态环境管理制度，统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责，统一行使监管城乡各类污染排放和行政执法职责。
3、能源结构转型：加速清洁能源的开发和利用，减少对传统能源的依赖，推动能源结构向清洁、低碳方向优化，减少碳排放。 促进循环经济：推动资源的节约利用和循环利用，鼓励企业采用清洁生产技术，实现资源的最大化效益。
4、制定和执行严格的环境保护法律法规：政府应出台更加严格的环境保护政策，确保法律的有效执行，为生态文明建设提供坚实的法律保障。推动绿色低碳发展：通过政策引导，鼓励和支持绿色低碳技术的研发和应用，促进经济结构的优化升级，实现经济发展与环境保护的双赢。
5、进行大循环、大生态建设是新理念新思路新干法，既有企业内部的管理，又有企业外部的协调，必须要有机制保障，进行机制创新。建立市矿统筹发展机制。从化解地企矛盾、工农矛盾等社会性综合矛盾入手，2002年以来我们与地方政府探索出地企统筹发展机制。
